Crecer dentro de un molde
En algún momento dejaste de preguntarte si lo que hacés te representa. Si el camino que estás siguiendo es el tuyo, y si la persona en la que te convertiste para llegar hasta acá se parece a vos. Seguís creciendo, pero ya no sabés muy bien desde dónde.
Muchas veces ese camino no lo elegiste del todo. Se armó con lo que aprendiste sobre cómo tiene que ser un líder, un profesional o alguien con su propio negocio. Es una idea que tomaste de otros y empezaste a cumplir sin preguntarte si te representaba.
Y un molde siempre se sostiene con exigencia. Te presionás un poco más y dejás lo tuyo para después, pero ese después no termina de llegar. Incluso cuando tenés tiempo para vos, te cuesta desconectar, y descansar te genera culpa, como si estuvieras perdiendo terreno.
El problema de crecer dentro de un molde es que todo lo que se sale de él se siente como una amenaza. Tomarte una tarde libre o hacer las cosas a tu manera se vive casi como un riesgo. Y un crecimiento vivido en alerta se vuelve rígido. Ahí el disfrute es lo primero que se pierde, y seguís avanzando con la sensación de que lo que lograste no termina de ser tuyo.
Crecer sin disfrutar no es expansión.
Lo aprendí en el cuerpo
Una vez estaba escribiendo una idea nueva y, a los diez minutos, me empezó a doler la cabeza. Me di cuenta de que era la respuesta a la rigidez con la que me estaba exigiendo que eso saliera bien. Dejé de escribir. A los diez minutos, el dolor se había ido.
Fue la primera vez que vi en tiempo real cómo mi cuerpo me mostraba por dónde no era. Siempre me gustó aprender y crecer, y eso nunca estuvo en duda. Lo que empecé a revisar fue la forma. Venía creciendo a fuerza de traccionar, tratando de parecerme a una idea de profesional que había tomado como verdad.
Cuando empecé a soltar ese molde, mi crecimiento cambió de forma. Descubrí que podía seguir avanzando desde un lugar más relajado sin perder dirección, y que la expansión también podía ser hacia los costados. Empezaron a aparecer oportunidades que tenían que ver conmigo, y volví a disfrutar el camino.
Soy Licenciada en Comunicación Social y coach ontológica. Trabajé 16 años en el mundo corporativo hasta que elegí salir para trabajar de forma independiente. Hoy lidero un equipo comercial y soy cofundadora de Magenta Consultora, donde acompañamos a líderes y equipos en procesos de liderazgo y coaching. En todo lo que hago integro liderazgo, neurociencia y espiritualidad, sin separar esos mundos.
Mi recorrido en LinkedInNunca quise dejar de crecer. Quise dejar de hacerlo desde la exigencia.
Vértice
Vértice es la mentoría 1:1 que armé a partir de ese recorrido. Acompaño a profesionales que no pueden parar de crecer, pero empezaron a sentir que el disfrute quedó en el camino.
El nombre viene del punto donde se juntan los tres ejes con los que trabajo, porque ninguno alcanza por separado.
Estrategia
Empezamos por lo concreto, por cómo estás trabajando hoy. Revisamos tu energía, tu agenda y tu ritmo para que tu crecimiento tenga una forma que puedas sostener.
Identidad
Trabajamos sobre las creencias que trajo el molde: lo que pensás del éxito, del descanso y de la voz interna que te exige. El objetivo es que tu forma de crecer se parezca a vos.
Regulación
Herramientas concretas, basadas en neurociencia, para que tu cuerpo aprenda a bajar sin sentir que pierde terreno. Con el sistema nervioso más regulado se decide y se lidera de otra manera.
Cómo es el proceso
- Sesiones
- 5
- Duración
- 60 minutos
- Frecuencia
- Semanal
- Modalidad
- Online
Son cinco encuentros online, uno por semana, de una hora cada uno. Cada sesión parte de lo que te pasó en los días anteriores y termina con algo concreto para tu semana, un ejercicio o una práctica, para que lo que entendiste se convierta en algo que hacés.
Entre una sesión y otra seguimos en contacto por WhatsApp. Es un acompañamiento individual, para esos momentos en que algo se mueve y no querés esperar a la próxima sesión para mirarlo.
Para quién es
Vértice es para vos si ya tenés un recorrido, estás creciendo y no querés frenar, pero sentís que la forma en que lo estás haciendo te cuesta más de lo que querés pagar. Puede que lideres un equipo, que tengas tu propio negocio o que estés en un rol con autonomía y decisiones a cargo. No hace falta que esté todo mal para empezar. Podés llegar desde donde estás.
Probablemente no sea para vos si estás atravesando una crisis que necesita otro tipo de acompañamiento, o si recién empezás y todavía estás buscando tu rumbo profesional. Si en la llamada inicial vemos que necesitás otra cosa, te lo voy a decir con honestidad.
Título a definir
«Texto del testimonio.»
Nombre, profesión
Cómo empezar
El primer paso es una llamada de orientación de 20 minutos por videollamada, sin costo. Me contás qué te está pasando y qué te gustaría trabajar, y vemos si Vértice es lo que necesitás.
Vértice, mentoría 1:1
Cinco sesiones semanales de 60 minutos, con seguimiento por WhatsApp entre sesiones.
También podés abonar en pesos.
Tu punto de partida
Si preferís empezar por tu cuenta, armé un mapa de inicio: 30 preguntas que recorren los tres ejes de Vértice. Te muestra desde dónde estás creciendo hoy: si corrés sin destino, si hacés malabares para que nada se caiga o si ya navegás con rumbo propio.
Respondés las preguntas y te llega tu resultado por mail.
La coherencia también es una forma de crecer.
Si algo de esto te resonó, escribime.
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